Lead HR Manager

PT Mandiri Baskoro · 📍 Badung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Mandiri Baskoro adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Lead HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas calon karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengelola proses kompensasi dan benefit karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang peraturan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem manajemen SDM.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan benefit karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait