HR Officer - Human Resource Department (HRD)

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai HR Officer di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat! Kami mencari seorang profesional yang termotivasi dan detail-oriented untuk mendukung Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, mengelola hubungan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang luar biasa. Sebagai HR Officer, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru dan menyediakan dukungan selama masa percobaan.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk menangani keluhan, memberikan umpan balik, dan memastikan kepuasan karyawan.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti surat perjanjian kerja, surat keterangan kerja, dan laporan kehadiran.
• Mengelola sistem kehadiran dan kehadiran karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPSDM atau SIRKU.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan seperti pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Menyediakan dukungan administratif kepada manajemen HRD dalam berbagai tugas dan proyek.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Familiar dengan sistem HRIS seperti BPSDM atau SIRKU.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan memastikan kepuasan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait