HR Manager

PT Widya Restu · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Widya Restu adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia kami, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten untuk mencapai tujuan bisnisnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola manajemen kinerja, termasuk penilaian dan pengembangan kinerja.,Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.,Melakukan analisis data dan memberikan laporan tentang kinerja sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Administrasi Bisnis, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, dengan pengalaman di posisi manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan pemecahan masalah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait