Recruitment Specialist - Urgent

NEXUS Unggul · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
NEXUS Unggul sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk menemukan kandidat yang cocok, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar kerja untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat yang potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk memberikan wawasan tentang kinerja tim rekrutmen.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekrutmen eksternal dan agen rekrutmen.,Menilai dan mengembangkan kinerja tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (misalnya, SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan analisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menilai dan mengembangkan kinerja tim rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait