HR Manager
CV Gading Anggrek · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 24.000.000 per month
CV Gading Anggrek, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengelolaan dan pengembangan properti, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung serta menantang. Jika Anda memiliki visi yang sama dengan kami untuk membangun perusahaan yang kuat dan berkelanjutan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Melakukan analisis data dan memberikan laporan kepada manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan manufaktur adalah plus.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM dari BNSP adalah plus.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan sumber daya manusia</li>
Lowongan Terkait